HR-Jurist_in

Als HR-Jurist_in unterstützen Sie die Abteilung Personal und Recht der Bundesgeschäftsstelle des AMS Österreich bei arbeits-, dienst- und personalrechtlichen Fragestellungen.

Ort: 1200 Wien
Arbeitszeit: Vollzeit 37,5 WS
Befristung: unbefristet
Einstellungsdatum: 01.07.2026

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Stefan Pötzl.

Darauf können Sie sich freuen:

Sinnstiftende Aufgaben mit spürbarem gesellschaftlichem Impact
Fundierte Grundausbildung in Linz
Teamorientierte Kultur mit Onboarding & Mentoring
Umfangreiche Weiterbildung & Entwicklung
Gleitzeit & Home-Office nach Vereinbarung
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Gelebte Gleichstellung und Diversität
Betriebliche Gesundheitsförderung

Gehalt: Einstufung in KV VI

Das Mindestgehalt in der KV-Gehaltsgruppe VI beträgt bei Vollzeitbeschäftigung während der Ausbildungsphase € 3.297,51 brutto pro Monat, danach € 3.663,90 brutto pro Monat. Die tatsächliche Einstufung richtet sich nach Ihrer anrechenbaren Vordienstzeit.

Das zeichnet Sie aus:

Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
Mehrjährige Berufserfahrung in relevanten Rechtsbereichen
Idealerweise Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder einer HR-Abteilung
Kenntnisse im Arbeits-, Dienst-, Sozialversicherungs-, Einkommensteuer-, Datenschutz- und Vertragsrecht
Praktische Erfahrung in der Vertragsgestaltung
Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte verständlich aufzubereiten
Analytische und lösungsorientierte Denkweise
Hohe Sozialkompetenz und Hands-on-Mentalität
Sehr gute IT-Anwendungskenntnisse, idealerweise SAP-Kenntnisse

Ihr Aufgabenbereich:

Hauptansprechperson für HR-Rechtsfragen in arbeits-, dienst-, sozialversicherungs-, steuer-, datenschutz-, vertrags- und organisationsrechtlichen Themen
Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter_innen in personaladministrativen, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
Erstellung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen, Richtlinien, Vertragszusätzen und weiteren arbeitsrechtlichen Dokumenten
Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Kollektivvertrages
Erstellung von Gutachten und Stellungnahmen zu Gesetzesentwürfen
Unterstützung der Rechtsvertretung in Zivilprozessverfahren sowie rechtliche Beratung interner Stakeholder

Das macht uns als Unternehmen besonders:

Wir vom AMS verbinden Mensch und Arbeit auf vielfältige Weise: Wir suchen Mitarbeiter_innen, die ihren Antrieb darin sehen, Menschen und Unternehmen neue Perspektiven am Arbeitsmarkt zu geben und damit unsere Gesellschaft – aber auch sich ganz persönlich weiterzuentwickeln.

Fachlich, menschlich und am Puls der Zeit.

Bereit für diese Herausforderung?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung –
wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Bewerbungsfrist: 22.06.2026

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